Wielkopolska inwestuje w kadry

Polscy przedsiębiorcy już dawno zrozumieli, że jeśli chcą utrzymać się na rynku i odnieść sukces, muszą stale zwiększać swoje kompetencje i rozwijać umiejętności. Dotyczy to wszystkich branż. Wsparciem w osiągnięciu celu jest dla nich Baza Usług Rozwojowych, w której można znaleźć szkolenia niemal z każdej dziedziny. Obecnie trwa nabór, w którym zostaną wyłonieni nowi operatorzy BUR.

Przedsiębiorcy i pracownicy, którzy chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe, korzystać mogą ze szkoleń dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych. Czeka tam na nich blisko 30 tysięcy ofert. W uproszczeniu, działanie BUR można przyrównać do znanego portalu zakupowego – z tym, że tutaj oferowane są po prostu kursy zawodowe. Grupą docelową usług szkoleniowych jest kadra zarządzająca oraz pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP. Z unijnej pomocy nie mogą korzystać duże firmy zatrudniające co najmniej 250 pracowników oraz osiągające roczny obrót przekraczający 50 milionów euro. Wsparcie pokrywa od 50 do 80% wartości usługi. Limit dofinansowania dla jednego przedsiębiorcy jest zależny od liczby pracowników w jego przedsiębiorstwie i wynosi maksymalnie 100 tys. zł. Jeśli pracodawca nie znajdzie kursu, którego poszukuje, może zamówić usługę szkoleniową „szytą na miarę”. Co to oznacza w praktyce? Przedsiębiorca umieszcza w systemie ogłoszenie o indywidualnym zapotrzebowaniu, a firmy szkoleniowe przygotują ofertę odpowiadającą tym potrzebom.

Usługi szkoleniowe w ramach BUR realizują zweryfikowane firmy, instytucje szkoleniowe i doradcze. Szkolenia współfinansowane są ze środków WRPO 2014+ w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Dotacje rozdzielane są w Podmiotowym Systemie Finansowania usług rozwojowych (PSF). Zajmują się tym operatorzy wybrani w dotychczas ogłoszonych konkursach, których rolą jest całościowa obsługa wsparcia – od przyjęcia wniosku aż do rozliczenia dofinansowania. Aktualnie w naszym regionie jest ich pięciu. Są to: Zakład Doskonalenia Zawodowego, Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. w Koninie, Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o., Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości oraz Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A.

Wartość firmy = wiedza pracowników

Jedną z instytucji, która oferuje szkolenia w ramach Bazy Usług Rozwojowych, jest Agencja Rozwoju Regionalnego w Koninie, realizująca projekt „Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego”.

- Usługi rozwojowe w subregionie konińskim cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem – zapewnia Edyta Kasprzak-Skvrna, koordynatorka BUR z Agencji Rozwoju Regionalnego w Koninie. - Każdego dnia odbieramy po kilkanaście telefonów z pytaniami o możliwości uzyskania wsparcia. Do końca 2018 roku zawarliśmy prawie 1300 umów z przedsiębiorcami, na łączną kwotę ponad 6 mln zł! - dodaje.

Największą zaletą BUR jest skupienie w jednym miejscu oferty firm szkoleniowych z całego kraju. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą szybko wyszukać interesujące ich usługi, porównać ich szczegóły i ceny.

- Największe zainteresowanie odnotowujemy w branży transportowej, budowlanej oraz usługach kosmetycznych i fryzjerskich, co pokrywa się z ogólnymi trendami i zapotrzebowaniem na pracowników w tych dziedzinach. Wiele osób chce również odbyć kursy językowe. Najpopularniejszy jest angielski, ale sporo jest także chętnych na hiszpański i rosyjski. Od jakiegoś czasu obserwujemy też wzrost popytu ze strony lekarzy i fizjoterapeutów, co podyktowane jest większą aktywnością firm szkoleniowych w tym zakresie – mówi Edyta Kasprzak-Skvrna.

Mimo że projekt zakończy się w 2020 roku, większość założonych wskaźników została zrealizowana już teraz.

- Urząd Marszałkowski wyraził zgodę na podniesienie wartości projektów, dzięki czemu będziemy mogli objąć wsparciem większą liczbę przedsiębiorstw i pracowników – mówi Edyta Kasprzak-Skvrna.

Ze szkoleń współfinansowanych przez ARR w Koninie skorzystała m.in. firma Hermes, zajmująca się sprzedażą mebli w Wielkopolsce oraz na Mazowszu. Specjalistyczne kursy z dziedziny sprzedaży i obsługi klienta przeszło 15 osób, jeden pracownik odbył również studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.

- Rozwijanie kadr leży w interesie każdego pracodawcy. Firmę tworzą ludzie, a o wartości przedsiębiorstwa decydują kompetencje pracowników i ich zaangażowanie. Dlatego bardzo cieszymy się z możliwości skorzystania z dofinansowania do szkoleń w ramach projektu realizowanego przez Agencję Rozwoju Regionalnego w Koninie. Już teraz widzimy efekty. Pracownicy są bardziej zmotywowani, a ich nowe umiejętności korzystnie przełożyły się na indywidualne i ogólne wyniki – mówi Waldemar Toroszewski, pełnomocnik firmy Hermes.

Jedną z pracownic, która zdobyła nowe kwalifikacje, była Magdalena Sobierajska, zajmująca się analizą danych. Dzięki wsparciu Funduszy Europejskich skończyła studia podyplomowe z Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.

- Tą dziedziną byłam zainteresowana już od dawna, jednak ciągle nie mogłam się zdecydować na poszerzenie swojej wiedzy. Kiedy pracodawca zaproponował mi studia, nie wahałam się ani chwili. Nowe umiejętności przydają się w mojej codziennej pracy. Mogę z czystym sumieniem polecić każdemu korzystanie z ofert BUR. To prosta ścieżka do poszerzenia kompetencji – mówi Magdalena Sobierajska.

Całkowity koszt projektu „Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego” wynosi prawie 9,5 mln zł. Wartość dofinansowania to ponad 8 mln zł.

Szkoleniowe „zakupy”

Ofertą szkoleniową w ramach BUR dysponuje też Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A., który realizuje projekt „Rozwój sektora MSP i ich pracowników z subregionu pilskiego”. Całkowity koszt przedsięwzięcia wynosi prawie 5 mln zł. Wartość dofinansowania to ponad 4 mln zł.

- Zainteresowanie usługami szkoleniowymi w ramach naszego przedsięwzięcia jest naprawdę duże. Dlaczego? Zaletą jest przede wszystkim dostępność – tłumaczy Robert Zubowicz, przedstawiciel Funduszu Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. - Certyfikowane firmy oferują konkretne szkolenie, podając numer telefonu i adres poczty e-mail. Pracownik lub przedsiębiorca zainteresowany podniesieniem swoich kwalifikacji może przejrzeć propozycje i zdecydować się na dane szkolenie – dodaje.

W tej chwili projekt znajduje się na półmetku. Wskaźniki realizacji przedsięwzięcia przekraczają 70%. Wszystkie działania mają się zakończyć w grudniu 2020 roku.

Jedną z instytucji, która oferuje szkolenia w ramach Bazy Usług Rozwojowych, jest Centrum Edukacji i Zarządzania Korporacja Romaniszyn Sp. z o.o. w Pile, realizująca szkolenia dla subregionu pilskiego. Korporacja w poprzednim roku kalendarzowym przeszkoliła 174 osoby i uzyskała średnią ocen 5,0. Przedsiębiorstwo, oprócz wspierania regionalnych firm w procesach doskonalących, sama aktywnie podnosi swoje kwalifikacje.

- Nasze przedsiębiorstwo od lat działa w branży szkoleniowej. Zdajemy sobie zatem sprawę, jak istotne jest ciągłe podnoszenie umiejętności i wiedzy naszych pracowników – mówi Katarzyna Romaniszyn, wiceprezes firmy. - W ostatnim czasie nasze Centrum mocno się rozwinęło. Zatrudniliśmy nowych pracowników i zaczęliśmy też aktywniej aplikować o Fundusze Europejskie. Stąd pojawiła się konieczność przeszkolenia kadry w tym kierunku – dodaje.

Ośmiu pracowników odbyło kurs z rozliczania projektów unijnych. Dowiedzieli się m.in., jak poprawnie konstruować wnioski o płatność, w jaki sposób tworzyć właściwe opisy projektów w Centralnym Systemie Informatycznym oraz jak przygotować się do kontroli, żeby przebiegła bez zakłóceń.

Katarzyna Romaniszyn z kolei skorzystała ze szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.

- W rozwijającym się przedsiębiorstwie ważne jest odpowiednie kierowanie pracownikami. Tylko takie działanie pozwoli osiągnąć sukces – mówi. - Niestety, nie każdy chce zdobywać nowe umiejętności, bo to z reguły łączy się z większą odpowiedzialnością. Dlatego równie ważne jest wykrzesanie wśród personelu ambicji i zmotywowanie ich do rozwoju zawodowego – dodaje.

To nie koniec

BUR cieszy się dużym zainteresowaniem wielkopolskich przedsiębiorców. Kolejni operatorzy Bazy wybrani zostaną w ramach naboru z Działania 6.5 Doskonalenie kompetencji osób pracujących i wsparcie procesów adaptacyjnych (wrpo.wielkopolskie.pl/nabory/299). O środki mogą starać się wszystkie podmioty, z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej. Pieniądze przeznaczone zostaną na wsparcie rozwojowe w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania na rzecz sektora MŚP w celu adaptacji do zmian w gospodarce, a także na rozwój kompetencji i kwalifikacji osób pracujących w MŚP, w tym w wieku 50 lat i więcej oraz o niskich kwalifikacjach. Wnioski można składać do końca lutego br. Do rozdysponowania jest ponad 90 mln zł! Szczegółowe informacje o konkursie wraz z regulaminem można znaleźć na stronie: www.wrpo.wielkopolskie.pl w zakładce „Zobacz ogłoszenia i wyniki naborów wniosków ”.