Nasz Region WRPO 2014+ E-MAGAZYN Fotografia ukazuje trzy osoby. Przy stoliku, zwróceni do siebie, z długopisami w dłoniach, siedzą kobieta i mężczyzna. Nad nimi, z kubkiem w ręku, stoi kolejna kobieta. Zdjęcie pochodzi z adobe stock.

Dzięki szkoleniom zdobywamy nowe umiejętności, rozwijamy się i dajemy sobie szansę na satysfakcjonujące zawodowe życie (fot. adobe stock)

Kurs na rozwój

Eksperci są zgodni: rola szkoleń nadal będzie rosła. Dla pracowników to droga do awansu i samorozwoju, a dla świadomych menedżerów – środek służący zwiększeniu konkurencyjności w biznesie. W Wielkopolsce w podnoszeniu kwalifikacji pomagają szkolenia dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, finansowane z Funduszy Europejskich.

Dzisiejszy rynek pracy jest dynamiczny i wymagający, czasem nieprzewidywalny. Część zawodów odchodzi do lamusa, inne się zmieniają. Galopująca rewolucja technologiczna, cyfryzacja i automatyzacja procesów także wymuszają zmiany. Biorąc udział w szkoleniach zdobywamy nowe umiejętności, rozwijamy się i dajemy sobie szanse na satysfakcjonujące zawodowe życie. Przedsiębiorcy i pracownicy, którzy chcą podnieść kompetencje zawodowe, korzystać mogą ze szkoleń dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), która w nowym programie Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 nabierze jeszcze większego znaczenia.

Profesjonalne wsparcie

W BUR na przedsiębiorców i pracowników czekają tysiące ofert. Wśród nich szkolenia, studia podyplomowe, e-learning, kursy zawodowe, doradztwo, coaching, mentoring. W pewnym uproszczeniu, działanie BUR można przyrównać do dużego portalu zakupowego – z tym, że tutaj oferowane są po prostu szkolenia. Baza to panaceum na zwiększenie przewagi konkurencyjnej firm, przy niewielkim zaangażowaniu własnych nakładów finansowych.

– Baza pozwala w prosty i szybki sposób znaleźć usługi rozwojowe, odpowiadające na potrzeby użytkowników – zaznacza Przemysław Sobkowiak, kierownik Oddziału dla Osi Priorytetowej 6 Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. – BUR to nie tylko oferta gotowych szkoleń, ale także możliwość zamówienia „usługi szytej na miarę”, czyli takiej, która odpowiada w sposób bezpośredni na potrzeby zainteresowanych. Dzięki usługom oferowanym w Bazie użytkownik ma szansę zdobyć nowe kwalifikacje i zmienić kierunek kariery. Dużym plusem jest także poziom dofinansowania, jakie przedsiębiorca otrzymuje od Operatorów regionalnych w trakcie udziału w projekcie na pokrycie wybranych szkoleń – podkreśla.

Wszystkie usługi szkoleniowe, które znajdują się w Bazie, realizują zweryfikowane firmy, instytucje szkoleniowe i doradcze, dysponujące odpowiednimi certyfikatami jakości. Zgodnie z regulaminem o wpis BUR mogą ubiegać się jedynie podmioty, które posiadają odpowiedni potencjał techniczny, ekonomiczny, kadrowy oraz przestrzegają w prowadzonej działalności zasad etyki zawodowej. Istotne jest również zapewnienie należytej jakości świadczenia usług.

W mijającej perspektywie z BUR skorzystało ponad 39 tys. osób oraz 13,6 tys. przedsiębiorców. Działania szkoleniowe prowadzone były w ramach Poddziałania 6.5. Doskonalenie kompetencji osób pracujących i wsparcie procesów adaptacyjnych WRPO 2014-2020. Aktualnie trwa okres przejściowy i nie wszystkie usługi rozwojowe są dostępne. Baza w pełni ruszy po wyborze nowych operatorów.

Zmiany w bazie

W nowej perspektywie BUR nadal służyć będzie pracownikom i przedsiębiorcom, którzy przykładają dużą wagę do podnoszenia kwalifikacji. Czekają nas jednak pewne zmiany.

– Najważniejsza dotyczyć będzie poziomu dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej, które wyniesie co do zasady maksymalnie 70% jej kosztów, a nie jak było dotychczas nawet do 80% – informuje Przemysław Sobkowiak. – Na wysokość finansowego wsparcia wpływ będzie miało spełnienie przez odbiorców określonych preferencji (m.in. wcześniejsze korzystanie z usług rozwojowych prowadzących do nabycia nowych kwalifikacji, status przedsiębiorcy lub pracodawcy działającego w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji lub statut podmiotu ekonomii społecznej). Wypełnienie określonych wymogów zdecyduje o wysokości przyznanego dofinansowania. Szczegółowe informacje w tym zakresie określone zostaną w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie przez poszczególnych Operatorów. Co ważne, w nowym programie regionalnym wsparcie kierowane będzie do wszystkich przedsiębiorców i pracodawców bez względu na formę działalności i wielkość podmiotu (w tym do spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych). W perspektywie 2014-2020 grupą docelową usług rozwojowych był jedynie sektor MŚP.

Już 7 lipca ruszy konkurs z Działania 6.4 Wsparcie pracowników i pracodawców - Wybór Operatorów regionalnych BUR. Nabór potrwa do 28 lipca. Operatorzy wybrani w konkursie finansować będą usługi rozwojowe realizowane w pięciu podregionach: kaliskim, konińskim, leszczyńskim, pilskim oraz poznańskim wraz z miastem Poznań. Pula środków przewidziana na konkurs to ponad 202 mln zł, z czego ponad 141 mln zł to wsparcie Funduszy Europejskich. Szczegółowe informacje o naborze można znaleźć na stronie Funduszy Europejskich dla Wielkopolski.

O tym jak dobrze rozwijać własną firmę i osiągać sukces opowiada w naszym filmie Jennifer Ziarkowski-Szulc.

Łukasz Karkoszka