Table of Contents Table of Contents
Previous Page  10 / 18 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 10 / 18 Next Page
Page Background

społecznych. W ramach POWER na wsparcie ekono-

mii społecznej zarezerwowano ponad 42 mln euro

(ok. 170 mln zł).

Odrębna pula pieniędzy na rozwój ES dostępna jest też

w 16 regionalnych programach operacyjnych.

WWielkopolsce w ramach Działania 7.3 Ekonomia spo-

łecznaWRPO2014+akredytowaneOśrodkiWsparciaEko-

nomii Społecznej realizować będą kompleksowe projekty

w zakresie bezzwrotnego wsparcia dotacyjnego, a także

usług animacyjnych i inkubacyjnych oraz usług bizneso-

wych kierowanych do istniejących przedsiębiorstw spo-

łecznych. Możliwe będzie także podniesienie kwalifikacji

i doświadczenia zawodowego pracowników podmiotów

ES. Dodatkowo Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

realizować będzie projekt z zakresu koordynacji ekonomii

społecznej. Na realizację zadań w ramach Działania 7.3

zarezerwowano 163 miliony złotych. Ponadto wsparcie

inwestycyjne na rzecz podmiotów ekonomii społecznej

w zakresie przebudowy, rozbudowy oraz wyposażenia

obiektówekonomii społecznej dostępne będziew ramach

Działania 9.2 Rewitalizacja obszarów problemowych,

współfinansowanego ze środków Europejskiego Fundu-

szu Rozwoju Regionalnego

– podkreśla Sylwia Wójcik.

Tak to działa

O tym, że przedsiębiorstwo społeczne może być do-

brympomysłemna biznes z ludzką twarzą, przekonało

się pięć przedsiębiorczych, kreatywnych i zdetermi-

nowanych mieszkanek Poznania: Danuta Przepiórska,

Paulina Goclik-Leśniowska, Sylwia Kończak, Monika

Kasprowicz i Iwona Wieczorek. Panie postanowiły po-

łączyć siły i wspólnie zrealizować marzenia o własnej

firmie. Tak powstała Spółdzielnia Socjalna „Anima”,

w ramach której działa Niepubliczny Żłobek „Wesołe

Koziołki”.

Chciałyśmy nie tylko spróbować swoich sił w biznesie,

ale też realizować się zawodowo. Ponieważ cztery z nas

to pedagożki, myślałyśmy o czymś związanym z eduka-

cją małych dzieci. Pierwszy pomysł: prywatne przedszko-

le. Po namyśle doszłyśmy jednak do wniosku, że lepszym

rozwiązaniem, bardziej odpowiadającym na zapotrzebo-

wanie społeczne, będzie żłobek. Brakowało nam pieniędzy

na rozruch. Znajoma poradziła, byśmy udały się do Sto-

warzyszenia na Rzecz Spółdzielni Socjalnych. Na miejscu

dowiedziałyśmy, że nasz pomysł możemy „ubrać” w formie

spółdzielni. Po zapoznaniu się ze specyfiką tej działalności,

doszłyśmy do wniosku, że jest to dla nas idealne rozwiąza-

nie. Zostałyśmy zakwalifikowane do projektu i tak zaczęła

się nasza nowa zawodowa przygoda

–mówi Paulina Goc-

lik-Leśniowska, członkini Spółdzielni Socjalnej „Anima”.

Od pomysłu do realizacji

Spółdzielnia istnieje na rynku od 2012 roku. Powstała

w ramach projektu „Wspólna praca nas wzbogaca!” re-

alizowanego przez poznańskie Stowarzyszenie na Rzecz

Spółdzielni Socjalnych w ramach Poddziałania 7.2.2

„Wsparcie ekonomii społecznej” Programu Operacyj-

nego Kapitał Ludzki. Panie wzięły udział m.in. w cyklu

specjalistycznych szkoleń z zakresu prawnych aspektów

funkcjonowania spółdzielni socjalnej, zarządzania firmą,

księgowości, marketingu i promocji. Otrzymały też dota-

cję wwysokości 60 tys. zł.

Pieniądze przeznaczyłyśmy na dostosowanie budynku

na potrzeby żłobka, opłacenie badańmikrobiologicznych

wody, a także wyposażenie placówki. Przez rok korzysta-

łyśmy również ze wsparcia pomostowego, które mogły-